Empower by Diversity

Empower by Diversity fue un proyecto de intercambio juvenil con organizaciones juveniles de países mediterráneos, países de Europa Central y países de Europa Occidental.
y países del norte de Europa, con objetivos y necesidades similares, pero con experiencia diferente en el trabajo juvenil y proyectos de la UE. Unir diferentes culturas enriquece nuestra
vive, brinda nuevas oportunidades y nos enseña cómo ser uno. Con este proyecto, queríamos promover y cultivar proactivamente la idea de unidad en la diversidad, inclusión
y el empoderamiento, y desarrollar el respeto, la apreciación mutua de las diferentes culturas, y al aprender sobre las diferentes culturas y más sobre las oportunidades Erasmus + para los jóvenes
También obteniendo nuevas ideas sobre cómo transformar nuestros talentos en oportunidades de emprendimiento.
En el sitio web de la UE dice: «Significa cómo los europeos se han unido, en la forma de la UE, para trabajar por la paz y la prosperidad, mientras que al mismo tiempo se han enriquecido
muchas culturas, tradiciones e idiomas diferentes del continente «.
Creemos que necesitamos espacio para crecer y ejercer la diversidad y este intercambio juvenil fue un lugar perfecto para hacerlo.
Queríamos explorar esto durante el proyecto de intercambio juvenil «Empowered by Diversity» que tuvo lugar en Ljubljana, Eslovenia, del 13 de agosto de 2019 al 19 de agosto de 2019, y
empoderaron a 44 jóvenes de Letonia, España, Eslovenia, Alemania y Países Bajos. Nuestra idea era unirnos, trabajar hacia objetivos comunes y aprender de primera mano cómo La diversidad realmente puede ser una fuente de fortaleza. La idea para el proyecto surgió del grupo de jóvenes en países socios. Nuestra necesidad era el equilibrio y la unidad en nuestras vidas para poder
prosperar y alcanzar nuestro potencial. También sentimos la necesidad y el fuerte deseo de conocer jóvenes de otros países, sentirnos aceptados y formar amistades.
El objetivo del proyecto era que nosotros, como jóvenes, aprendiéramos juntos sobre las diferencias y estuviéramos más motivados para vivir en unidad con personas de diferentes orígenes, países,
hablando diferentes idiomas, con diferentes colores de piel, opiniones.
Los objetivos del proyecto fueron:
1. Promover activamente la idea de unidad en la diversidad, inclusión y empoderamiento.
2. Ofrecer nuevas ideas para el emprendimiento y fomentar habilidades y competencias dentro de los participantes que promuevan actitudes empresariales y sean relevantes y mejoren
oportunidades de trabajo.
2. Promover oportunidades Erasmus + para los jóvenes, la idea voluntaria y Youthpass.

3. Desarrollar habilidades sociales y de liderazgo de los jóvenes y promover la inclusión social y la participación activa en la sociedad.
4. Proporcionar a los jóvenes una experiencia intercultural y crear apreciación, tolerancia y conciencia de las diferentes culturas.
Al participar activamente durante todas las fases del proyecto, los participantes adquirieron nuevas habilidades, conocimientos y actitudes sobre la unidad, la salud, el progreso personal y la creatividad para usar en
En su vida cotidiana, se motivaron para ser más activos en su comunidad local, utilizando habilidades e ideas obtenidas durante el intercambio. Como uno de los beneficios a largo plazo, el
los jóvenes querían difundir este mensaje de Empower by Diversity en sus círculos y crear una ola de positividad muy necesaria en el mundo.
También mejoraron sus habilidades sociales y de liderazgo, así como su autoconciencia y seguridad en sí mismos. Formaron algunas amistades duraderas con otros participantes.
Creemos firmemente que nuestro proyecto se centró en algunos de los principales objetivos y metas del programa Erasmus + como las habilidades y experiencias recién adquiridas de los participantes.
fue validado en Youthpass y difundido dentro de su organización de envío y comunidad local. También estaba conectado a la estrategia Europa 2020 para incluir y
crecimiento sostenible al enfatizar la unidad en la diversidad, la inclusión social y la salud.

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